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Actualidad Universitaria

Hoy comienza una actividad formativa subvencionada por el Instituto Andaluz de la Mujer que se desarrollar� en el campus de Rabanales y las Facultades de Ciencias de la Educaci�n y de Derecho y Ciencias Econ�micas y Empresariales.

Con el fin de convertir al alumnado de la UCO en transmisor futuro de una cultura en igualdad, la Universidad de C�rdoba ha organizado, con la subvenci�n del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM),  la �Red ciudadana contra de la violencia de g�nero�. Se trata de una actividad formativa dirigida a estudiantes de la UCO  que tiene por objeto sensibilizar a la comunidad universitaria sobre las m�ltiples formas de violencia contra las mujeres, facilitando instrumentos de reflexi�n y actuaci�n. Los cursos, que comienzan hoy con una sesi�n conjunta, se desarrollar�n en tres sedes: el Campus de Rabanales, la Facultad de Ciencias de la Educaci�n y la Facultad de Derecho y Ciencias Econ�micas y Empresariales.

Integrantes de los tres estamentos de la UCO aportan iniciativas en materia de sensibilizaci�n, docencia, investigaci�n y conciliaci�n en una jornada organizada para el desarrollo del Plan de Igualdad.

Docentes, estudiantes y personal de administraci�n y servicios de la Universidad de C�rdoba han participado hoy en una jornada de trabajo organizada por la Unidad de Igualdad con el fin de debatir, analizar y consensuar acciones concretas dirigidas a reducir las diferencias entre hombres y mujeres en el seno de la instituci�n acad�mica. Las conclusiones, que una vez redactadas ser�n remitidas a los �rganos correspondientes, recogen propuestas en materia de sensibilizaci�n y formaci�n, docencia, investigaci�n y conciliaci�n. El encuentro se enmarca dentro del desarrollo del I Plan de Igualdad de la UCO.

El pr�ximo 28 de abril, en el edificio Pedro L�pez de Alba, tendr� lugar una jornada de trabajo para el desarrollo del I Plan de Igualdad de la Universidad de C�rdoba. El encuentro, al que se ha invitado a participar a profesorado, personal de administraci�n de servicios y estudiantes, comenzar� a las 9 de la ma�ana y consistir� en una conferencia a cargo de la profesora titular de Filosof�a del Derecho de la UCO, Juana Mar�a Gil Ruiz, que abordar� "La igualdad en el �mbito universitario", tras la cual los asistentes se dividir�n en cuatro mesas de trabajo simult�neas en las que debatir�n y analizar�n el documento desde la perspectiva de la Sensibilizaci�n y formaci�n, la Docencia, la Investigaci�n y la Conciliaci�n. La jornada, organizada por la  Unidad de Igualdad de la UCO, concluir� con la redacci�n de las conclusiones extra�das de los diferentes grupos de trabajo.

El programa puede consultarse en este enlace

El Plan de Igualdad de la Universidad de C�rdoba ha sido expuesto esta ma�ana a los miembros de la comunidad universitaria en el transcurso de un acto celebrado en el sal�n Mudejar del Rectorado. La Vicerrectora  de Vida Universitaria  y Responsabilidad Social, Rosario M�rida. expuso a los asistentes las distintas fases y l�neas maestras de un plan que recoge por primera vez acciones y medidas  concretas en esta materia y cuyo desarrollo y ejecuci�n ser�n valorados anualmente con el objetivo final de que la igualdad en la UCO pase de un plano meramente formal al �mbito real. M�rida  han destacado la importancia de la puesta en marcha de esta herramienta que  �refleja el compromiso firme de la instituci�n con las pol�ticas de igualdad�.

Publicado en Vida Acad�mica

El documento se estructura en siete grandes ejes y recoge acciones y actividades concretas en todos los �mbitos de la vida universitaria

La Universidad de C�rdoba avanza con paso firme en su apuesta por la reducci�n de las diferencias entre mujeres  y hombres en todos los �mbitos de la instituci�n acad�mica. La puesta en marcha de su I Plan de Igualdad, presentado esta ma�ana por el rector, Jos� Carlos G�mez Villamandos, y la vicerrectora de Vida Universitaria y Responsabilidad Social, Rosario M�rida, recoge por primera vez acciones y medidas  concretas en esta materia. El desarrollo y ejecuci�n de estas actividades ser� valorado anualmente con el objetivo final de que la igualdad en la UCO pase de un plano meramente formal al �mbito real.